Saturday, 13 October 2012

Lowongan Kerja Oktober 2012 PT FIF

Lowongan Kerja Oktober 2012 PT FIF - PT FIF (PT Federal International Finance) adalah perusahaan yang memfokuskan diri pada bidang pembiayaan konsumen secara retail. PT FIF mayoritas sahamnya dimiliki oleh PT Astra International Tbk yang hingga saat ini memiliki 215 outlet ritel dan 92 kantor cabang di sekitar 300 kota besar dan kecil di seluruh Indonesia. PT FIF menawarkan produk jenis ini bagi para pelanggan perusahaan bila ingin membeli sepeda motor baru maupun bekas. Selain itu, PT FIF 2012 juga melayani penjualan barang elektronik lain seperti televisi, mesin cuci, entertainment player, handphone, komputer dan lain sebagainya.

PT FIF mewujudkan tanggungjawab sosialnya kepada masyarakat secara berkelanjutan salah satunya memberikan beasiswa kepada pelajar dan mahasiswa yang berprestasi dibidang akademik. PT FIF kembali membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT FIF (PT Federal International Finance)

Surveyor atau Collector
Persyaratan:
Pria
Usia Maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal D3 Segala Jurusan
Menyukai tantangan, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal baik
Memiliki kendaraan pribadi (min. motor) dan SIM C
Pengalaman tidak diutamakan

Fasilitas yang ditawarkan PT FIF:
Gaji Pokok
Insentif menarik
Asuransi
Jamsostek
Jenjang karir
Penempatan: Cilacap, Magelang, Purwokerto dan Yogyakarta

Anda tertarik dengan Lowongan Kerja 2012 PT FIF, segera kirimkan lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah ke alamat di bawah ini:

Cilacap: PT FIF Cilacap, JL Gatot Subroto 08 Cilacap, UP Ibu Mery
Magelang: PT FIF Magelang, Jln Mayjen Bambang Sugeng, Ruko Metro Square Blok C 7 – 9, UP Ibu Wiwin
Purwokerto: PT FIF Purwokerto, Jln Suparjo Rustam 08 Berkoh Purwokerto UP Ibu Gipi
Yogyakarta: PT FIF Yogyakarta, Jln Taman Siswa 160 Ruko TSBC No B7 (Selatan UII Hukum)
Lamaran paling lambat 30 Oktober 2012.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Oktober 2012 PT FIF

No comments:

Post a Comment